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为帮助新入职大学生正确面对入职后的困惑和问题，尽快适应角色转换，加强大学生之间、大学生与公司之间的交流互动，帮助大学生进一步了解公司、熟悉业务、融入公司这个大家庭。7月31日，际华3509公司召开了新入职大学生实习心得交流座谈会。公司在厂领导班子成员及人力、党群等部门领导出席了座谈会。

座谈会从观看新兴际华集团宣传片和公司宣传片拉开序幕。大学生们纷纷从个人的基本情况、兴趣爱好、特长技能、业余生活以及实习工作中的认知感受、阶段成果、困难疑惑、未来展望等方面畅所欲言、广泛交流，字里行间处处洋溢着蓬勃朝气与青春活力，现场气氛活跃热烈。

际华3509公司副总经理苗馨匀听取了大学生的发言后指出，实践出真知，磨练长才干。初入职场的第一步是要快速适应学生向职场人身份的转变，转变过程中难免会有理想与现实间的落差，缓解这一落差的最好方法就是进行专业知识的学习积累和职业生涯规划，丰富自己的思想，立足生产现场学习历练，全面提升业务能力。

际华3509公司常务副总经理邓红卫悉心为每一位大学生的发言进行了点评和指导，肯定了认真工作的态度，分享了自身工作成长经历、心得与收获，并从工作、学习、生活、个人规划、长远发展等方面为大家答疑解惑、提出期望，希望大家共同树立远大目标，尽快融入工作环境，把公司发展目标和人生发展规划结合起来，共同为公司高质量发展努力奋斗。

际华3509公司党委副书记、纪委书记陈传镒要求大学生首先要树立正确的人生观，价值观，积极向上，转变角色，快速融入，充分调整心态，找准自身定位，做好成长规划，快速适应工作岗位需要。同时，要静下心，沉下身，强化学习，夯实基础，积极钻研技术，将学校所学的理论知识与工作实践相结合，更好的解决技术难题，促进生产发展。

通过此次座谈会，进一步增强了大学生们对公司的认同感和归属感。大家纷纷表示，将迅速融入三五零九大家庭，尽快实现从“校园人”到“零九人”的角色转变，结合实习工作实际，以更加饱满的热情、更加昂扬的姿态、更加踏实的作风投入到今后的工作与学习中，将建设现代化零九为己任，以实际行动为推动公司高质量发展贡献青春力量。

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