2023年养老金上调已敲定,工作20年,30年,40年,每个月涨多少?
根据两部门发布的2023年调整退休人员基本养老金的通知,全国各地区退休人员将迎来我国养老金的第19连涨,虽然说两部分规定2023年养老金的调整比例为3.8%,但需要注意的是,养老金的调整,并不是所有地区按照同样的方案进行调整。
主要原因在于以下三个方面:
一是,全国各地区人均基本养老金水平不同。
(资料图)
二是,全国各地区退休人员数量不同。
三是,全国各地区退休人员年龄结构不同。
比如说根据网上公开数据来看,西藏地区2022年月人均基本养老金最高,达到了5287元,而吉林地区2022年月人均基本养老金最低,仅为2850元。
根据全国各地区发布的人力资源和社会保障统计发展公报来看,截至2021年广东省城镇职工基本养老保险参保人数达到了4751万人,其中参保离退休人员人数为752万人。
而根据中国统计年鉴公开的数据,截至2021年西藏城镇职工基本养老保险参保人数仅为59.51万人,参保离退休人员人数为10.93万人。
那么,2023年养老金上调已敲定,工作20年,30年,40年,每个月涨多少?
根据2023年调整退休人员基本养老金的通知来看,关于调整办法部分规定,挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制,应与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩。
而按照全国各地区往年发布的养老金调整方案来看,挂钩调整部分,一般与退休人员缴费年限挂钩,其中包含视同缴费年限。
也就是说养老金调整时,并不是直接与退休人员工作多少年挂钩,一般分为两个方面:
一是民营企业职工,主要以退休职工基本养老保险的实际缴费年限挂钩。
二是机关、事业单位,国有企业,集体企业职工,主要与退休职工实际缴费年限和视同缴费年限之和挂钩。
与此同时需要注意的是,工作年限仅仅是养老金调整时上涨金额高低的影响因素之一,想要知道养老金具体上涨多少金额,还需要考虑退休人员基本养老金水平和年龄的高低。
下面我们结合全国各地区养老金调整方案,以实际案例进行分析,毕竟全国各地区养老金调整方案是存在差异的,以邻近省份作为参考进行对比,不考虑倾斜调整:
首先,以江苏省去年养老金调整方案作为参考,退休人员缴费年限20年、30年和40年,对应基本养老金为1500元,25000元和3500元。
缴费年限20年,基本养老金1500元,可以享受的上涨金额为:27+15×1.4+5×2.2+1500×1.2%=77元。
缴费年限30年,基本养老金2500元,可以享受的上涨金额为:27+15×1.4+10×2.2+5×3.8+2500×1.2%=119元。
缴费年限40年,基本养老金2500元,可以享受的上涨金额为:27+15×1.4+10×2.2+15×3.8+3500×1.2%=169元。
其次,以上海市去年养老金调整方案作为参考,对应上涨的金额分别为:
缴费年限20年,基本养老金1500元,可以享受的上涨金额为:60+20+1500×1.9%=108.5元。
缴费年限30年,基本养老金2500元,可以享受的上涨金额为:60+30+2500×1.9%=137.5元。
缴费年限40年,基本养老金2500元,可以享受的上涨金额为:60+40+3500×1.9%=166.5元。
最后,以浙江省去年养老金调整方案作为参考,对应享受的上涨金额为:
缴费年限20年,基本养老金1500元,可以享受的上涨金额为:32+15×1.5+5×2.5+1500×1.34%=87.1元。
缴费年限30年,基本养老金2500元,可以享受的上涨金额为:32+15×1.5+15×2.5+2500×1.34%=125.5元。
缴费年限40年,基本养老金2500元,可以享受的上涨金额为:32+15×1.5+15×2.5+10×3+3500×1.34%=168.9元。
根据网上公开的数据来看,上海市退休人员人均基本养老金水平位列全国第二,达到了4855元,上海市养老金调整时人均上涨水平也相对较高,其中定额调整和基本养老金挂钩比例较高,对于基本养老金水平低的退休人员和缴费年限短的退休人员,在上海地区享受的上涨金额较高,与此同时基本养老金水平较高的退休人员,在上海地区享受养老金调整时,上涨金额也相对更有优势。
总而言之,同等缴费年限的人员,在不同的地区,上涨的金额是不同的,主要看各地区养老金调整中的具体实施细则,各地区倾向不同,对应部分上涨金额有所不同,而江苏省和浙江省着相比较倾斜于缴费年限的调整,缴费年限长的退休人员,上涨金额比较有优势。
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